Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διαχειριστής Αποζημιώσεων και Παροχών
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Διαχειριστή Αποζημιώσεων και Παροχών για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να διαχειρίζεται αποτελεσματικά όλα τα θέματα που αφορούν τις αποζημιώσεις και τα οφέλη των εργαζομένων. Ο ρόλος αυτός απαιτεί στενή συνεργασία με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και τη διοίκηση, ώστε να διασφαλίζεται η σωστή εφαρμογή των πολιτικών αποζημιώσεων και παροχών, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία και τις ανάγκες της εταιρείας. Ο Διαχειριστής θα είναι υπεύθυνος για την ανάλυση των παροχών, τη διαχείριση των μισθοδοτικών δεδομένων, την επικοινωνία με τους εργαζόμενους σχετικά με τα δικαιώματά τους, καθώς και για την υποστήριξη στη διαμόρφωση στρατηγικών που προάγουν την εργασιακή ικανοποίηση και την προσέλκυση ταλέντων. Επιπλέον, θα παρακολουθεί τις τάσεις της αγοράς και θα προτείνει βελτιώσεις στα προγράμματα αποζημιώσεων και παροχών, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με τις κανονιστικές απαιτήσεις και την οικονομική βιωσιμότητα της εταιρείας. Ο ιδανικός υποψήφιος διαθέτει ισχυρές οργανωτικές και αναλυτικές ικανότητες, εμπειρία σε παρόμοιο ρόλο και εξαιρετική επικοινωνία, ώστε να μπορεί να διαχειρίζεται αποτελεσματικά τις ανάγκες των εργαζομένων και της διοίκησης.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση και ενημέρωση των προγραμμάτων αποζημιώσεων και παροχών.
- Επικοινωνία με εργαζόμενους για θέματα αποζημιώσεων και παροχών.
- Συνεργασία με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού για την εφαρμογή πολιτικών.
- Ανάλυση δεδομένων μισθοδοσίας και παροχών.
- Παρακολούθηση της νομοθεσίας και των κανονισμών σχετικά με τις αποζημιώσεις.
- Προετοιμασία αναφορών και προτάσεων βελτίωσης προγραμμάτων.
- Υποστήριξη στη διαμόρφωση στρατηγικών προσέλκυσης και διατήρησης προσωπικού.
- Διαχείριση επικοινωνίας με εξωτερικούς συνεργάτες και παρόχους υπηρεσιών.
- Εκπαίδευση προσωπικού σχετικά με τα δικαιώματα και τις παροχές τους.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τις εσωτερικές πολιτικές και κανονισμούς.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε παρόμοια θέση.
- Καλή γνώση της εργατικής νομοθεσίας και των συστημάτων αποζημιώσεων.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και προετοιμασίας αναφορών.
- Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
- Εμπειρία στη χρήση λογισμικού μισθοδοσίας και HRIS.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης πολλαπλών εργασιών.
- Προσοχή στη λεπτομέρεια και ακρίβεια.
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε αλλαγές.
- Ομαδικό πνεύμα και συνεργασία με διάφορα τμήματα.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση προγραμμάτων αποζημιώσεων;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την ανάλυση δεδομένων μισθοδοσίας;
- Πώς αντιμετωπίζετε παράπονα εργαζομένων σχετικά με τις παροχές;
- Έχετε εμπειρία στην εκπαίδευση προσωπικού για θέματα αποζημιώσεων;
- Πώς προτείνετε βελτιώσεις στα προγράμματα παροχών;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στη συνεργασία με άλλα τμήματα;
- Πώς διαχειρίζεστε την επικοινωνία με εξωτερικούς παρόχους υπηρεσιών;
